Как Стать Лидером: 12 Секретов Лидерства

В этой статье Вы узнаете, как стать лидером и собрать команду настоящих профессионалов.

Лидер – это человек, который ясно понимает, чего хочет от жизни и добивается своей цели!

Как стать тем человеком, за которым люди готовы идти «в огонь и воду», готовы совершать героические поступки или просто каждый день приходить на работу и развивать вашу компанию?

В этой статье Вы узнаете, как стать лидером и собрать команду настоящих профессионалов.

Лидерами не рождаются, ими становятся! И каждый из вас, по желанию, можете стать лидером и вдохновителем идеи или проекта.

Сейчас у вас есть уникальная возможность узнать важнейшие принципы лидерства. Читайте статью и применяйте на практике рекомендации!

12 советов, как стать лидером:

1. Будьте целеустремлены!

Вы ясно знаете, чего вы хотите и как этого добиться. Вы знаете, как добиваться цели. Согласитесь, что тяжело управлять подчиненными, которые плохо понимают, что им надо делать и как. Это почти как «иди туда, не знаю куда и сделай то, не знаю что».

2. Будьте смелы!

Ваша смелость основывается на ясном понимании цели и готовности делать смелые и уверенные действия в достижении вашей цели. Согласитесь, нет подчиненных, желающих работать с руководителем, который не уверен в себе и у него нет смелости в принятии важных решений.

3. Самоконтроль!

Если вы не сможете контролировать себя, вы не сможете контролировать других!

4. Будьте справедливы!

Только когда вы справедливы вас будут уважать ваши подчинённые.

5. Проявляйте твердость характера!

Если вы приняли решение, будьте в нем уверены и, поверьте, найдется сотня желающих или сотня причин его нарушить, не делайте этого. Научитесь говорить: «НЕТ» всем причинам и всем желающим нарушить ваше решение.

6. Формулируйте ясно ваши планы!

Успешный руководитель планирует свою работу и отрабатывает свой бизнес-план. Ведите ежедневник, записывайте ваши планы, планируйте вашу работу на день, на месяц, на год, на пять лет и даже на десять лет.

Руководитель без плана работы или бизнес-плана, который полагается лишь на свои предположения, напоминает корабль без штурвала.

Очень скоро такой корабль разобьется о скалы.

7. Принимайте взвешенные решения!

Руководитель, который постоянно меняет свои решения, вызывает недоверие и не может вести за собой команду.

8. Будьте ответственны!

Успешный руководитель всегда готов взять на себя ответственность за успехи и ошибки своих подчиненных. Вы взяли сотрудника на работу и только вы в ответе за его промахи.

9. Занимайтесь самообучением!

Постоянно обучайтесь. Вы и только вы должны знать все тонкости и детали искусства лидерства и того, чем занимается ваша команда.

10. Развивайте ваши организаторские способности!

Успешный лидер умеет подобрать слова и аргументы, чтобы объединить разные мнения своих подчиненных. Один в поле не воин. Вы – команда, у вас общая цель и решить её можно только ВМЕСТЕ.

Люди всегда помогут вам в достижении ваших целей, если вы поможете им достичь их собственные цели.

Каждая личность имеет свою цель. Каждый должен найти своё место в команде для самореализации.

Личный успех, зависит от действий каждого и команды в целом.

11. Будьте требовательны не только к подчиненным, но и к себе!

Вы лидер и вы обречены работать больше, чем вы требуете от подчиненных. Вы — пример, на который они должны ровняться.

12. Будьте уважительны!

Лидерство – это уважение! Уважение и внимательность к мнению и желаниям других людей.

Вывод: согласитесь, что вы не можете быть лучше и умнее других во всем. НО, ваша основная задача, как лидера, подобрать себе в команду умных и образованных специалистов, профессионалов в своей нише. Под вашим чутким руководством и благодаря знаниям, опыту и навыкам вашей команды вы сможете не только развивать ваш проект, но и развиваться ещё больше как личность в кругу успешных личностей.

Общайтесь, развивайтесь, работайте с лучшими, и ваша жизнь станет лучше!

Статья понравилась? Пишите комментарии, делитесь с друзьями!